The role
03Mise au concours du poste de Directeur· trice de la Fondation Borel à 100%
01assurer la conduite stratégique et opérationnelle de la fondation, ainsi que la pérennité de ses missions
02participer activement, aux côtés du Conseil de Fondation, à l’élaboration de la stratégie de l’institution
03développer la politique interne permettant la mise en œuvre de la stratégie en tenant compte du champ exigeant de la protection de l’enfance
04développer les prestations institutionnelles et piloter des projets institutionnels
05exercer un rôle de leadership favorisant la collaboration, l’intelligence collective et la construction de liens professionnels engagés avec l’ensemble du personnel
06assurer le pilotage des fonctions de cadre qui lui sont directement subordonnées
07développer et implémenter une culture institutionnelle favorisant le déploiement efficient des prestations, la collaboration et le développement du personnel
08être garant de la réalisation de la mission, de la qualité des prestations, de la cohérence des actions menées dans le respect des cadres légaux et normatifs, ainsi que des référentiels internes
09assurer le fonctionnement institutionnel, socioéducatif et pédagogique, organisationnel et financier
10garantir la mise en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance
11garantir la mise en place du système de contrôle interne
12déléguer la conduite opérationnelle des prestations aux cadres concernés, tout en assumant la responsabilité finale
13être garant du respect des droits et de la sécurité des enfants et adolescent·e·s accueilli·e·s
14assurer la représentation externe de l’institution sur demande du Conseil de fondation
