Bewerbung
per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung 80 % - 100 % Direktion HRM | Schlössliweg
**Aufgaben**
* Abwicklung der gesamten Personaladministration entlang des Employee Lifecycle
* Mitarbeit bei der Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung der administrativen HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Teams und IT
* Fachliche Betreuung einzelner HR-Systeme (insbesondere SAP SuccessFactors und angrenzende Systeme) als Key User inklusive Pflege der HR-relevanten Systemeinstellungen wie Workflows, Testing, Releasebegleitung und Dokumentation
* Beraten, unterstützen und schulen der HR-Kolleg:innen und Linienverantwortlichen als Key User für einzelne HR-Systeme
* Mitarbeit in HR-Projekten
**Profil**
* Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im HR-Management, Sozialversicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Arbeitserfahrung in der HR-Administration, mit HR-Prozessen und Affinität für den technischen Umgang mit HR-Informationssystemen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM (inkl. Konfiguration) von Vorteil
* Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Service- und Qualitätsorientierung
* Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit HR und IT
## **Für uns selbstverständlich** ##
**Eigene Kita**
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
**Eigene Kita**
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
**Kinderbetreuungszulage**
Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
**Kinderbetreuungszulage**
Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
**Kollegiale Teams**
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
**Kollegiale Teams**
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
**Grösster Arbeitgeber im Kanton**
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
**Grösster Arbeitgeber im Kanton**
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
**Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards**
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
**Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards**
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
**Wiedereinsteiger willkommen**
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
**Wiedereinsteiger willkommen**
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
**Mitarbeiterrabatte**
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
**Mitarbeiterrabatte**
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
**Arbeiten in Teilzeit**
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
**Arbeiten in Teilzeit**
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
**Personalrestaurant**
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
**Personalrestaurant**
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
**Gesundheitsförderung**
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
**Gesundheitsförderung**
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
**Attraktive Löhne**
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
**Attraktive Löhne**
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
**Bezahlte Umkleidezeit**
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
**Bezahlte Umkleidezeit**
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
**Tolle Karrierechancen**
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
**Tolle Karrierechancen**
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
**Personalzimmer**
In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
**Personalzimmer**
In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
## **Kontakt** ##
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3413):
Frau lic.iur. S. Burkhard Schneider
Stellvertretende Direktorin HRM
Tel: +41 (0)32 627 47 99
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
