In dieser Rolle stellst du gemeinsam mit einem vierköpfigen Payroll-Team die korrekte Lohnverarbeitung für rund 2'200 Mitarbeitende sicher und übernimmst die fachliche Stellvertretung der Teamleitung HR-Services. Du führst monatliche Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbständig durch, kontrollierst sie sorgfältig und pflegst alle relevanten Mutationen. Zudem bearbeitest du Sozialversicherungsfälle eigenverantwortlich, berätst Mitarbeitende und Führungspersonen kompetent zu Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft und treibst die Weiterentwicklung der Lohn- und Zeiterfassungssysteme aktiv voran. Darüber hinaus wirkst du in Projekten mit und gestaltest insbesondere die Harmonisierung von Lohnsystemen und Anstellungsbedingungen mit. Dabei profitierst du von einem kompetenten, kollegialen Umfeld, einer werteorientierten Führungskultur sowie vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
