The role
03Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich Finanz- und Lohnbuchhaltung der Ebuggo AG Sie sind für die vollständige und ordnungsgemässe Finanz- und Lohnbuchhaltung der Ebuggo AG verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
01Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und nachvollziehbaren Rechnungslegung
02Selbstständige Führung des Hauptbuchs sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
03Führung der Lohnbuchhaltung für die direkt bei der Ebuggo AG angestellten Mitarbeitenden
04Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Forderungen und Verbindlichkeiten
05Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen
06Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsrecht
07Erstellung regelmässiger Management-Reportings für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
08Zusammenarbeit mit den Gruppengesellschaften, der Revisionsstelle, Steuerberatungen, Banken und weiteren externen Partnern
09Definition und Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der KABE Swiss Group
10Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresreportings der Gruppengesellschaften
11Prüfung und Plausibilisierung der finanziellen Berichterstattung der Gruppengesellschaften
12Sicherstellung einer einheitlichen, vollständigen und termingerechten Berichterstattung innerhalb der Gruppe
13Erstellung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Management-Reportings
14Aufbereitung regelmässiger Finanzberichte und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
15Aktive Mitarbeit im Budgetprozess sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
16Analyse der Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Margenentwicklung
17Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten Controlling-Instrumente und Finanzprozesse
18Definition und Weiterentwicklung der gruppenweiten Transfer-Pricing-Grundsätze
19Erarbeitung nachvollziehbarer Verrechnungsmodelle für Managementleistungen, zentrale Dienstleistungen, Finanzierungen und weitere konzerninterne Leistungsbeziehungen
20Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung der Transfer-Pricing-Regeln innerhalb der Gruppe
21Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der erforderlichen Transfer-Pricing-Dokumentation
22Koordination und Abstimmung der konzerninternen Leistungsbeziehungen
