Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous encadrez l’équipe des ressources humaines en veillant à la répartition efficace des tâches et en favorisant la cohésion du service
Vous supervisez le cycle de vie complet des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
Vous lancez et menez à bien des projets RH, notamment en matière d’amélioration des pratiques
Vous gérez les dispositifs liés à la performance et contribuez activement au développement des compétences
Vous prenez part aux recrutements en garantissant une expérience de qualité pour les candidat-e-s et les collaborateur-trice-s
Vous accompagnez et conseillez les managers ainsi que les équipes sur l’ensemble des enjeux humains et organisationnels
