Votre correspondance
01Compétences
02DeutschkenntnissePersonaladministrationArbeitsverträgeBuchhaltungMS OfficeSozialversicherungsrechtkaufmännische WeiterbildungZeugnisse und LernberichteEingangsrechnungenRückzahlungsmonitoringstrukturierte PflegearbeitGeneral Administration
Le poste
03Ihre Aufgaben:
- Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
- Lohnvorbereitung und Lohnabrechnungen
- Abwicklung der Sozialversicherungen
- Kontrolle und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
- Auslösen und Überwachen von Zahlungen
- Allgemeine Administrations- und Buchhaltungsaufgaben
01Personaladministration von Ein- bis Austritt
02Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
03Lohnvorbereitung und Lohnabrechnungen
04Abwicklung der Sozialversicherungen
05Kontrolle und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
06Auslösen und Überwachen von Zahlungen
07Allgemeine Administrations- und Buchhaltungsaufgaben
Exigences
↳Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR oder Rechnungswesen
↳Erfahrung in HR-Administration, Lohnwesen und Sozialversicherungen
↳Buchhaltungserfahrung von Vorteil
↳Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
↳Sehr gute Deutschkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse
Avantages
