How you match

Skills

ExcelSAPSuccessFactorsAnalytical ThinkingTime managementStructured workEmployee Lifecycle ManagementService orientationHuman Resources

Languages

German

01Zeitwirtschaft inklusive Absenzen, Pikett- und Schichteinsätzen als Super User:in verarbeiten und verantworten sowie Kennzahlen dazu aufbereiten

02Kranken-, Unfall- oder Invalidenversicherungsfälle von der Anmeldung bis zur Abrechnung koordinieren

03Zusammen mit dem Team die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle sicherstellen

04In der HR Administration tatkräftig mitarbeiten

05Rolle einer lösungsorientierten Ansprechperson innerhalb des HR-Teams und für Mitarbeitende und Führungspersonen übernehmen

↳Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung als HR Fachperson – oder im Sozialversicherungsbereich

↳Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und Zeitwirtschaft

↳Gutes Verständnis für IT-Schnittstellen, Kenntnisse von SAP, SuccessFactors (Employee Central) und Bridge von Vorteil

↳Gute Excel-Kenntnisse für Reportings

↳Analytische und serviceorientierte Denkweise

↳Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

↳Flexible Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Handeln

SAPSuccessFactorsExcel

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Human Resources

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