＋Participation à l'abonnement U
＋réduction sur l'abonnement GA
＋réductions lors d'événements culturels
＋réductions pour les activités de loisirs
＋Caisse de pension : 2/3 versés par Coop
＋conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée
＋convention collective de travail (CCT)
＋18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
＋primes de fidélité
＋télétravail
＋5 semaines de vacances
＋Plus de 600 cours de formation interne
＋soutien pour les formations externes
＋gestion des talents avec diverses possibilités de développement
＋Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
＋application interne pour les collaborateurs
＋Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel
