＋Direkter Kundenkontakt und eigenständige Verantwortung
＋Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Supportfälle
＋Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineering- und Fachteams
＋Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen und Supportprozesse aktiv mitzugestalten
＋Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
＋Hybrides Arbeitsmodell
＋Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
＋Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
＋Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
＋25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
＋13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
＋100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
＋Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
＋Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
＋Private Unfall-Zusatzversicherung
＋Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges an den Standorten Gerlafingen und Aarau
＋Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
＋Brands for employees & benefits at work
＋Wellbeing@Work mit Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
