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Languages
GermanEnglish
The role
03
01Recueillir les exigences techniques des demandes clients
02Planifier les projets de développement firmware/logiciel en tenant compte des objectifs techniques, financiers et de délais (gestion de projet hybride, avec périmètre, calendrier et budget définis)
03Négocier avec les clients et présenter les résultats
04Coordonner et communiquer en interne ainsi qu'avec les clients
05Diriger vos projets de manière autonome, gérer et motiver l'équipe de développement en respectant les processus et objectifs requis
06Implémenter de nouvelles technologies et méthodes de mise en œuvre
07Éventuellement esquisser initialement l'architecture logicielle / modularisation comme base pour l'estimation des efforts
08Soutenir l'acquisition de clients et prendre la tête de la préparation des offres
Requirements
↳Diplôme d'une haute école technique (FH/ETH) et plusieurs années d'expérience en développement de logiciels embarqués/firmware
↳Plusieurs années d'expérience en gestion de projet et collaboration dans des équipes interdisciplinaires
↳Expérience significative en ingénierie logicielle et système ainsi qu'en architecture
↳Curiosité et recherche constante de nouvelles façons d'améliorer ou d'élargir votre efficacité et vos compétences
↳Habitude de travailler dans un environnement dynamique orienté client et d'agir en tant qu'interlocuteur compétent auprès des collaborateurs et clients
↳Intérêt pour le développement dans un environnement réglementé (IEC 62304)
↳Travail structuré et pragmatique
↳Communication assurée en allemand et bonnes connaissances en anglais
Benefits
＋Projets passionnants et variés utilisant les technologies les plus récentes pour le bien-être des patients et des utilisateurs
＋Environnement ouvert avec une équipe bien rodée
＋Collégialité vécue, culture du tutoiement à tous les niveaux
＋Lieu de travail central (bien desservi par les transports publics) et postes de travail très bien équipés
＋Conditions de travail flexibles et rémunération attractive et basée sur la performance
＋Budget pour des formations continues (internes, externes, conférences) qui développent et stimulent vos forces personnelles
＋Occasions et offres pour des échanges informels avec collègues (barbecues, événements d'équipe, groupes sportifs, salles de détente, etc.)
