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Languages
French
The role
03
01Coordonner les activités opérationnelles liées à la production et la distribution de vapeur et des utilités, dans le respect des exigences de sécurité et de protection de l-environnement
02Construire et coordonner la planification de l-exploitation avec les équipes de production et les services supports afin de garantir la continuité et la fiabilité des installations
03Suivre les performances de l-exploitation à l-aide d-indicateurs pertinents, analyser les écarts et proposer les actions nécessaires
04Préparer les éléments utiles aux décisions et faciliter les arbitrages du chef de service
05Animer la collaboration entre les équipes et assurer la bonne circulation des informations entre les différents intervenants
06Identifier les besoins en compétences opérationnelles et contribuer, avec le chef de service et le chef d-équipe, au maintien et au développement des savoir-faire nécessaires à l-exploitation
07Veiller à la disponibilité et à la mise à jour de la documentation d-exploitation
08Coordonner les interfaces opérationnelles avec les partenaires internes et externes
09Piloter les plans d-amélioration continue et coordonner la mise en œuvre des mesures correctives en cas de déviation
10Assurer, lorsque cela est nécessaire, la continuité de la coordination opérationnelle en l-absence du chef de service, dans le cadre des délégations définies
Requirements
↳D-un diplôme d-ingénieur (EPF ou HES) ou d-une formation jugée équivalente
↳D-une expérience confirmée en milieu industriel dans le domaine de la production d-énergie ou des utilités
↳D-une personnalité ouverte aux changements et à l-innovation, capable de prendre des initiatives et de s-adapter à un contexte évolutif
↳De qualités à communiquer et négocier avec nos différents partenaires
↳D-une capacité à traverser les défis de l-exploitation, en étant orienté action, résultats et amélioration continue
↳D-une aptitude à organiser les ressources, prioriser et décider de manière pragmatique
↳D-une faculté à créer un climat de confiance, de coopération et de respect de la diversité
↳D-une capacité à donner du sens, à fédérer autour d-un projet collectif et à mobiliser les équipes
Benefits
＋Une culture d-entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
＋Un environnement technologique de pointe, au sein d-une PME ancrée dans le tissu économique régional
＋De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
＋Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l-équilibre entre vie professionnelle et personnelle
