↳Master universitaire en psychologie du travail ou en sciences humaines ou titre jugé équivalent
↳Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou CAS en RH
↳10 années d'expérience professionnelle dont minimum 5 années en qualité de responsable RH, avec conduite d'une équipe RH pour un effectif d'au moins 500 personnes
↳Bonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique
↳Excellentes compétences relationnelles et sens de la coopération
↳Leadership, implication personnelle, flexibilité et vision globale
↳Sens politique, esprit d'analyse et très bonnes compétences en communication
↳Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP
