↳Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung in Personalwesen, Payroll oder Lohnbuchhaltung
↳Mehrjährige Praxis in Personaladministration/Payroll sowie mit eigenständigen Lohnläufen
↳Fundierte Kenntnisse in liechtensteinischer Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
↳Sicherheit im Umgang mit Lohnsoftware und MS Office, insbesondere Excel
↳Ausgeprägte Zahlenaffinität, Genauigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
