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Languages
French
The role
03
01Vous accompagnez les directeurs des structures préscolaires sur l'ensemble des questions RH et conseillez les collaborateurs de votre secteur
02Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs, de leur recrutement à leur départ, ainsi que l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, certificats de travail, correspondances, etc.)
03Vous soutenez les directeurs de structures dans l'utilisation du logiciel de gestion du temps de travail et veillez au bon fonctionnement des processus administratifs RH
04Vous pilotez ou participez à des projets RH liés à l'administration du personnel, à l'optimisation des processus, à la formation et au développement des compétences
05Vous contribuez au déploiement des politiques de prévention, de qualité de vie au travail et collaborez étroitement avec la Direction des ressources humaines sur des projets transversaux
06Vous assurez le suivi et l'analyse des indicateurs RH de votre secteur afin d'accompagner la prise de décision, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et bienveillante
Requirements
↳Vous êtes titulaire d'un Brevet fédéral de spécialiste RH ou d'une formation jugée équivalente
↳Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec conseil RH et disposez d'une solide expertise en administration des ressources humaines
↳Vous maîtrisez le droit du travail, les processus RH et la gestion de la paie. La connaissance d'Abacus constitue un atout
↳Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (MS Office, SIRH) et vous distinguez par vos excellentes capacités rédactionnelles, d'organisation et de gestion de projets
↳Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'un leadership collaboratif, d'esprit d'initiative, d'empathie et d'une grande capacité d'adaptation
