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German

01Stellvertretung der Filialleitung

02Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden

03Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche

04Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale

05Warendisposition und Warenpräsentation

↳Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld

↳Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel

↳Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung

↳Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

↳Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen

↳Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

↳Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

＋Raum für Ambitionen und Innovationen

＋Gestalte aktiv mit

＋Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene

＋Intensive Einarbeitung

＋Sicherheit einer Festanstellung

＋Tolles Team

＋Vorzüge des Lidl-GAVs

＋Hervorragende berufliche Vorsorge

＋Weitere attraktive Benefits

Lidl Schweiz AG

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