How you match
01Skills
02Market AnalysisCommunicationNegotiationProblem SolvingBusiness DevelopmentSales StrategyPresentation skillsTime managementCustomer relationship management (CRM)B2B marketingForecastingCollaboration
Compensation
03Attractive employment conditions with performance-oriented compensation model
The role
0401Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios
02Aktive Neukundenakquisition und Ausbau des Verkaufsgebiets
03Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
04Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
05Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
06Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
07Konsequente Bearbeitung und Pflege der Vertriebspipeline im CRM-System
08Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
09Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Beratung und Betreuung
10Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
Requirements
↳Kaufmännische oder technische Grundausbildung
↳Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Aussendienst
↳Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und Kundenentwicklung
↳Ausgeprägte Verkaufs-, Abschluss- und Verhandlungskompetenz
↳Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
↳Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
↳Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
↳Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
↳Hohe Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt
Benefits
＋Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
＋Eigenständige Betreuung eines attraktiven Verkaufsgebiets
＋Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle
＋Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell
＋Firmenfahrzeug zur Ausübung der Tätigkeit
＋Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
＋Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Tech stack
05CRM systemsMS Office
