The role
0301Führung und Koordination der Geschäftsleitung
02Umsetzung der strategischen Vorgaben und Beschlüsse des Verwaltungsrates
03Weiterentwicklung der Geschäftsstrategien und Unternehmensplanung in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
04Überwachung von Ertrags- und Investitionsbudgets, Forecasts und relevanten Unternehmenskennzahlen
05Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Buchhaltung
06Sicherstellung der Liquidität sowie Begleitung der Jahres-, Halbjahres- und konsolidierten Abschlüsse
07Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und Führungskräfte
08Verantwortung für zentrale Aufgaben im Personalwesen und in der Personalrekrutierung
09Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse sowie einer funktionierenden IT
10Repräsentation der Gesellschaften gegenüber externen Ansprechpartnern
11Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
12Führung und Begleitung zusätzlicher strategischer Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit der weiteren Expansion der Unternehmensgruppe
