Eine Eye-Tracking-Studie von TheLadders aus dem Jahr 2018 ergab, dass Recruiter beim ersten Überfliegen eines Lebenslaufs im Schnitt nur 7,4 Sekunden aufwenden (HRDive). Das reicht kaum, um Ihren Namen und Ihre aktuelle Position zu lesen, geschweige denn Ihren gesamten Werdegang.
Watch: how long your resume should actually be (the data)
Wie lang sollte ein Lebenslauf also sein, um diesen ersten Blick zu überstehen? Die Antwort hängt davon ab, wo Sie in Ihrer Laufbahn stehen, in welcher Branche Sie arbeiten und wie viel relevante Erfahrung Sie vermitteln müssen. Eine Berufseinsteigerin, die zwei Seiten künstlich streckt, verliert einen Recruiter genauso schnell wie eine Führungskraft, die 20 Jahre auf eine Seite quetscht.
Dieser Leitfaden erklärt die richtige Länge für jede Karrierephase, gestützt auf Daten von Recruitern und Personalforschung. Sie erfahren außerdem praktische Strategien, um Ihren Lebenslauf knapp zu halten, ohne die Erfolge zu streichen, die Ihnen tatsächlich Vorstellungsgespräche verschaffen. Wenn Sie einen Lebenslauf von Grund auf erstellen, hilft Ihnen Careerkits kostenloser Lebenslauf-Generator dabei, Struktur und Länge von Anfang an richtig zu treffen.
Wie lang sollte ein Lebenslauf sein? Die allgemeine Antwort
Die Länge eines Lebenslaufs ist nicht beliebig. Die Zahl der Seiten sendet Recruitern ein Signal über Ihr Urteilsvermögen, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verständnis für berufliche Gepflogenheiten. Hier sehen Sie, was die Daten dazu sagen.
