Vous avez trouvé l'emploi idéal, ouvert la candidature, et elle demande un « CV ». Ou bien elle demande un « résumé » et vous n'avez jamais construit qu'un CV. Même panique, même question : est-ce la même chose, et sinon, lequel envoyer réellement ? La réponse courte est que ce sont des documents différents, avec des finalités, des longueurs et des publics différents, et envoyer le mauvais peut discrètement vous coûter l'entretien. Ce guide expose chaque vraie différence entre un CV et un résumé, vous montre lequel utiliser selon votre domaine et votre pays, et vous donne une règle simple pour décider en quelques secondes.
La réponse courte
Un résumé est une synthèse brève et ciblée de vos compétences et de votre expérience pour un emploi précis, généralement d'une page. Un CV, abréviation du latin curriculum vitae ou « déroulement de la vie », est un relevé complet de l'ensemble de votre parcours universitaire et professionnel, qui peut faire plusieurs pages. Si vous voulez le détail complet du document le plus long, notre guide sur ce qu'est un CV le couvre en profondeur.
Pour la plupart des emplois en entreprise aux États-Unis et au Canada, il vous faut un résumé. Pour des postes universitaires, de recherche, médicaux ou de financement, ou pour des emplois au Royaume-Uni, en Europe et dans une grande partie du reste du monde, il vous faut un CV. Cette seule phrase règle la majorité des cas. Le reste de ce guide traite les situations où ce n'est pas si simple.
Les différences essentielles en un coup d'œil
Cinq différences séparent les deux documents, et comprendre le raisonnement derrière chacune permet de retenir facilement lequel est lequel.
La première est la finalité. Un résumé est un document de valorisation adapté à une seule offre ; vous le réécrivez pour chaque candidature afin de mettre en avant l'expérience la plus pertinente. Un CV est un relevé professionnel complet que vous mettez à jour au fil du temps sans le remodeler fondamentalement pour chaque poste. Le Writing Center de l'University of North Carolina décrit le résumé comme une « introduction générale et concise » à votre expérience, et le CV comme un « aperçu assez détaillé des accomplissements d'une vie ».
