↳Du hast 1–3 Jahre Berufserfahrung in HR, Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren koordinierenden Rolle – idealerweise in einem Start-up, Beratungsumfeld oder einer Agentur
↳Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich
↳Du bist hochgradig technisch affin: Du findest dich in neuen Tools, Plattformen und Systemen schnell zurecht und hast Freude daran, digitale Prozesse zu optimieren
↳Du arbeitest mit sehr hoher Drehzahl, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst ausgeprägtes Organisationstalent und Projektmanagement-Skills mit
↳Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, Design, Formatierung und Rechtschreibung – deine Ergebnisse sehen professionell aus und sind fehlerfrei
↳Du beherrschst MS Office (insb. Excel und PowerPoint) und Google Workspace auf hohem Niveau und erstellst visuell ansprechende Präsentationen und Dokumente
↳Du kennst Social Media im B2B-Kontext und weisst, wie man auf LinkedIn professionellen Content erstellt, der Reichweite und Relevanz erzeugt
↳Du hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Newsletter-Tools oder vergleichbaren Plattformen
↳Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – auch wenn du mehrere Aufgaben parallel steuerst
↳Du schreibst und sprichst fliessend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
