↳Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, haben die Weiterbildung als HR-Assistentin / HR-Assistent oder Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalwesen absolviert und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion mit.
↳Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und SAP runden Ihr Profil ab
↳Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten auch bei unterschiedlichen Themen, Terminen und Anspruchsgruppen strukturiert, effizient und selbstständig
↳Sie setzen Prioritäten gezielt, behalten den Überblick und verstehen es, Zusammenhänge zu erkennen sowie das grosse Ganze im Blick zu behalten
↳Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und empathischen Art gehen Sie auf Anliegen von Mitarbeitenden kompetent, wertschätzend und lösungsorientiert ein
