Votre correspondance
01Compétences
02Attention to detailTime managementData ManagementCollaborationSwiss lawData Analysissalary processingSocial insurance supportContract administrationHuman Resources
LanguesAllemandAnglaisFrançais
Le poste
0301Selbstständige Abwicklung der monatlichen Payroll für mehrere Gesellschaften
02Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen wie Ein- und Austritte, Absenzen, Lohn- und Pensumsänderungen
03Betreuung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
04Durchführung der Jahresabschlussarbeiten inklusive Lohnausweisen und Abstimmungen
05Verantwortung für die Personaladministration und Pflege der Mitarbeiterdaten
06Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Betreuung der Zeiterfassung
07Unterstützung bei HR-Auswertungen, Statistiken und allgemeinen HR-Themen
Exigences
↳Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis
↳Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
↳Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
↳Sehr gute Deutschkenntnisse
↳Gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
↳Zahlenaffinität sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
↳Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Avantages
Entreprise
04JSJob Solution AG
Human Resources
