RecruitingActive SourcingProjektmanagementDeutschkenntnisseNetzwerkentwicklungVerhandlungsführungKandidatenbeziehungenKundenorientierungOptimierungsstrategienPersonalentwicklungBefragung von Personen
Langues
AnglaisAllemand
Le poste
03
**Ihre Aufgaben**
Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung
Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen
Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten
Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von Kandidaten
01Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung
02Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen
03Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten
04Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen
05Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
06Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von Kandidaten
Exigences
↳Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion
↳Ausgeprägtes Netzwerk in Ihrer Branche von Vorteil
↳Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
↳Selbständige, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
↳Freude am Kontakt mit Menschen und Begeisterung für Matching
↳Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Avantages
＋Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
＋Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
＋Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
＋Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten
＋Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
