↳Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich von stark nachgefragten Positionen
↳Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Flexibilität
↳Fähigkeit, mehrere Vakanzen gleichzeitig zu betreuen, ohne dabei den Überblick oder Fokus zu verlieren
↳Sicherer Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) und dem Linkedin Recruiter
↳Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse
↳Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen
↳Hohe soziale Kompetenz und ein feines Gespür im Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten
↳Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise
↳Fähigkeit, Bewerbungsgespräche professionell zu führen und dabei eine angenehme, wertschätzende Gesprächsatmosphäre zu schaffen
