Votre correspondance
01Compétences
02Problem SolvingCommunicationData ManagementAttention to detailEmployee relationsSelf-managementTime managementCollaborationsalary processingHands-on managementHuman ResourcesContract administration
LanguesAllemandFrançaisItalienAnglais
Le poste
0301Du übernahmst die vollständige administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden von A bis Z.
02Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und führst die Jahresendarbeiten bei den Sozialversicherungen durch.
03Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert in allen HR-Belangen.
04Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Mutationsschreiben effizient und rechtssicher.
05Du behältst den Überblick bei der Zeiterfassung, dem Absenzenmanagement und der Stammdatenpflege.
06Du arbeitest eng mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung zusammen und bringst dich aktiv ein.
Exigences
↳Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson oder HR-Assistent/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
↳Rasche Auffassungsgabe, vernetzte Denkweise und Freude an exaktem, selbständigem Arbeiten
↳Anpackende Hands-on-Mentalität, Hilfsbereitschaft und starker Teamgeist
↳Sattelfeste MS-Office-Kenntnisse (HR-Software-Erfahrung von Vorteil)
↳Kommunikationsstärke und stilsichere Deutschkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)
Avantages
Technologies
04MS OfficeHR Software
