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Rychiger AG
Human Resources · Aujourd'hui
HR Generalist (a) 50%
Poste
Temps plein
Permanent
Mid
RH & Recrutement
Modalités
Frauenfeld, Thurgovie
Hybride
50%
Exigences
Formation professionnelle
Permis UE/AELE
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Compétences
Communication
Data Management
Problem Solving
Time management
Recruiting
Social insurance support
Collaboration
Payroll Tax
Customer Service Excellence
Law Office Management
Human Resources
ENG
Langues
Allemand
Anglais
Responsabilités
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen am Standort Frauenfeld
Stellvertretung der Senior HR Specialist in der Lohnverarbeitung sowie in den damit verbundenen Prozessen
Mitverantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortung für die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Mitbetreuung der Zeiterfassung und des Spesenmanagements (inkl. temporäre MA)
Administrative Unterstützung im Care & Case Management sowie bei sozialversicherungsrechtlichen Themen
Mitarbeit in Rekrutierungsprozessen am Standort Frauenfeld sowie punktuelle Unterstützung der HR Business Partner
Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben am Standort Frauenfeld, wie Empfangsarbeiten oder die Bestellung und Bewirtschaftung von Büromaterial
Exigences
Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Assistent*in oder HR-Fachfrau/-mann)
Erfahrung in den Bereichen Sozialversicherungen und Payroll
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team in Frauenfeld und mit dezentralen HR-Kolleginnen und -Kollegen
Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Bereitschaft für regelmässige Einsätze in Steffisburg (1-2 Tage pro Monat)
Avantages
Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
Grosszügiges Spesenreglement
Entreprise
Rychiger AG
Human Resources
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