Vous postulez à l'étranger ou dans une entreprise internationale ? Notre traducteur de CV alimenté par l'IA préserve votre mise en forme, adapte les conventions culturelles et produit un CV traduit professionnellement en quelques secondes. Téléchargez un PDF ou commencez de zéro.
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Un CV traduit automatiquement et truffé d'erreurs peut vous coûter l'entretien. La traduction professionnelle de CV va bien au-delà de la conversion mot à mot.
01 / Portée internationale
Plus de 75 % de la main-d'œuvre mondiale opère dans des marchés non francophones. Un CV correctement traduit en anglais montre que vous comprenez la culture professionnelle locale, pas seulement la langue. Les employeurs anglo-saxons attendent des CV qui suivent leurs conventions spécifiques.
75 %
de la main-d'œuvre mondiale travaille en dehors des marchés francophones.
02 / Précision
Les outils de traduction génériques ne comprennent pas les conventions de CV. Ils traduisent mal les intitulés de poste, massacrent la terminologie sectorielle et ignorent les normes de mise en forme culturelle. Notre IA est spécialement entraînée sur les documents professionnels.
3×
plus de rappels pour entretien quand le CV correspond à la langue et aux conventions locales.
Ce qui est standard dans un pays peut être inhabituel voire inapproprié dans un autre. Notre traducteur s'adapte aux normes locales.
01 / Allemagne
02 / France
03 / Anglophone
La plupart des gens traduisent ici un CV européen vers l’anglais, pour une candidature internationale. Chaque langue a ses habitudes ; voici celles qui posent le plus de problèmes.
Un Lebenslauf comporte une photo, une date de naissance, la situation familiale et une signature. Les quatre disparaissent pour une candidature britannique ou américaine, où elles créent un risque de discrimination plutôt qu’elles ne règlent quoi que ce soit. "Diplom-Ingenieur" n’a pas d’équivalent américain : donnez le domaine et le niveau plutôt qu’un nom de diplôme inventé.
Le bloc état civil disparaît : âge, situation familiale et, le cas échéant, la photo. Une Grande École ne dit rien à un recruteur anglophone : gardez le nom et ajoutez six mots pour dire ce que c’est. Un CV français tient sur une page ; un CV britannique a droit à deux.
Retirez le numéro DNI et la photo, et n’utilisez qu’un seul nom de famille sauf si les deux figurent sur votre passeport. "Datos personales" devient un en-tête de contact de deux lignes, et la place gagnée revient à une accroche, dont les CV espagnols se passent souvent.
Supprimez la ligne d’autorisation de traitement des données plutôt que de la traduire. Elle est exigée par la loi italienne et passe en anglais pour une formule oubliée. Attention aussi aux intitulés : "Responsabile" veut presque toujours dire Manager, pas le littéral "Person in Charge" que produira une machine.
Le service militaire a sa place sur un CV grec et sur aucun autre : retirez-le. Translittérez votre nom exactement comme sur votre passeport, puis gardez cette orthographe partout, car un recruteur qui voit deux graphies voit deux personnes.
Europass est la norme sur place et paraît daté ailleurs : passez à une présentation antichronologique simple. Une note écrite 9,50/10 demande aussi une explication, puisque personne hors de Roumanie ne sait si c’est bon.
Voici les erreurs que nous observons le plus souvent dans les CV traduits par les candidats eux-mêmes. Notre IA est conçue pour les éviter toutes.
Traduire 'Directeur financier' par 'Financial Director' en anglais n'est pas l'usage courant. L'équivalent standard est 'Chief Financial Officer (CFO).' Les intitulés de poste doivent être adaptés, pas traduits mot à mot.
Les Français écrivent '15/03/2024' tandis que les Américains écrivent '03/15/2024' et utilisent des virgules comme séparateurs de milliers. Se tromper trahit un manque de rigueur.
L'anglais professionnel a ses propres conventions formelles. Utiliser un ton trop familier ou trop littéraire dans un CV anglais peut rebuter les recruteurs anglo-saxons.
Un 'Diplôme d'ingénieur' n'a pas d'équivalent direct en anglais. Il faut expliquer : 'Master's degree in Engineering (French Grande École).' Garder le nom de l'école française tout en expliquant le niveau.
Les traducteurs génériques produisent un style guindé et artificiel. 'Géré une équipe de 12 personnes' devient 'Managed a team of 12 persons', le mot 'persons' n'est pas naturel ici. La formulation correcte est 'Led a team of 12.'
Chaque pays traite les diplômes et certifications très différemment sur les CV.
En Allemagne, les titres académiques font partie intégrante de l'identité professionnelle. 'Dr.' précède le nom sur tous les documents officiels. Les titres d'ingénieur ('Dipl.-Ing.') et de professeur ('Prof.') ont un poids considérable. Ils doivent toujours figurer dans le CV traduit.
La France accorde une importance capitale à la grande école fréquentée. Des mentions comme 'Diplômé de HEC' ou 'Ingénieur ENSAE' ont plus de reconnaissance qu'une traduction générique du diplôme. Conservez les noms des institutions françaises.
Aux États-Unis et au Royaume-Uni, les diplômes sont généralement abrégés après le nom : MBA, PhD, CPA. Les certifications professionnelles (PMP, CFA, AWS) sont souvent listées séparément. Ne traduisez pas les noms de diplômes, 'MBA' reste 'MBA' partout.
Tout ce que vous devez savoir sur la traduction professionnelle de votre CV.
Les outils sont conçus pour aller ensemble. Ces trois-là font suite à celui-ci.
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