* 07 août 2026
* 100%
* Durée indéterminée
* Paudex
Souhaitez-vous plonger dans l'industrie en pleine croissance des drones et acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique de scale-up ?
Chez Flyability, nous croyons que les robots devraient être envoyés dans des lieux dangereux et des environnements à risque à la place des humains. Pour soutenir cette conviction, nous avons créé Elios, le premier robot volant tolérant aux collisions au monde, capable d-entrer, d-inspecter et de surveiller en toute sécurité des espaces confinés afin que les personnes n-aient pas à le faire. Avec plus de 150 employés et 1-500 clients, Flyability est le leader du marché dans l-industrie de l-inspection intérieure par UAS. Rejoindre Flyability, ce n-est pas seulement prendre un nouveau poste ; c-est saisir l-opportunité d-améliorer la vie de millions de personnes et de contribuer à l-avenir de la robotique.
Pour compléter notre équipe créative et dynamique à Lausanne, nous recherchons un
**Assistant Ressources Humaines (100%)**
*Date de début : 01.09.2026, contrat à durée déterminée de 6 mois*
**Votre rôle :**
Nous sommes une équipe mondiale en forte croissance de plus de 150 employés répartis dans 9 pays, et nous recherchons un Assistant RH pour rejoindre notre équipe People. Dans ce rôle, vous aiderez à garantir que chaque étape du parcours employé se déroule sans accroc, du soutien au recrutement et à l-intégration à la coordination de l-administration RH et des opérations quotidiennes.
C-est une excellente opportunité pour quelqu-un souhaitant construire sa carrière RH dans un environnement dynamique et international. Travaillant en étroite collaboration avec l-équipe RH et en coopération avec les managers de l-entreprise, vous serez exposé à un large éventail de sujets RH tout en développant vos compétences, en prenant en charge des processus clés et en ayant un impact réel sur l-expérience employé dès le premier jour.
**Ce que vous prendrez en charge : **
* Coordonner les processus administratifs RH, y compris la préparation des contrats de travail et des avenants, la tenue des dossiers employés et des systèmes RH, la gestion des permis de travail et autres documents liés à l-emploi, le traitement des déclarations d-accidents et APG.
* Soutenir le processus de recrutement en publiant les offres d-emploi, en contactant les universités et écoles, et en coordonnant la planification des entretiens avec les candidats et les managers recruteurs.
* Coordonner le processus d-intégration complet des nouveaux arrivants en collaborant avec les managers recruteurs, en préparant les plans et agendas d-intégration, et en assurant une expérience fluide le premier jour.
* Soutenir le HR Generalist dans toutes autres tâches administratives quotidiennes, projets RH, amélioration des processus et coordination des initiatives RH.
* Coordonner l-accès aux systèmes et outils internes pour les nouvelles recrues et les départs.
* Apporter un soutien aux événements internes de l-entreprise et aux initiatives culturelles, contribuant à favoriser l-engagement des employés et une culture d-entreprise positive.
**Votre profil :**
* Vous avez obtenu un CFC d-employé(e) de commerce, idéalement dans un environnement RH ou administratif.
* Vous détenez un Certificat Suisse en Ressources Humaines (HRSE) ou une formation équivalente en Ressources Humaines, ou vous avez au moins 2 ans d-expérience dans un département RH.
* Vous parlez couramment le français et avez une bonne maîtrise de l-anglais (niveau minimum B2), vous permettant de communiquer efficacement avec des collègues de divers horizons.
* Vous êtes à l-aise avec les outils bureautiques standards et vous adaptez rapidement aux nouveaux systèmes et logiciels.
* Vous êtes proactif(ve), accessible et orienté(e) service, avec un réel intérêt pour le soutien aux employés et la contribution à une expérience positive au travail.
* Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des informations confidentielles des employés.
* Vous êtes organisé(e), attentif(ve) aux détails et capable de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de précision.
* Vous avez un esprit collaboratif et aimez créer des liens significatifs au sein de l-entreprise, tout en démontrant la capacité à travailler de manière autonome pour atteindre nos objectifs communs.
**Avantages & Bénéfices que vous allez adorer :**
* Profitez de 25 jours de congés par an, plus tous les jours fériés pour vous ressourcer et explorer
* Bénéficiez d-une assurance accident complète couvrant les soins médicaux et l-hospitalisation
* Travaillez à votre rythme avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu-à 2 jours par semaine
* Améliorez votre bien-être grâce à des réductions sur les abonnements en salle de sport et les événements sportifs
* Accédez à des avantages exclusifs via Swibeco, notre plateforme offrant des réductions et récompenses chez de nombreux commerçants et services.
* Participez à des événements d-équipe passionnants comme notre week-end ski, barbecue d-été et afterworks
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Flyability est une entreprise suisse forte de plus de 10 ans d-expérience qui valorise la pensée indépendante combinée à un esprit collaboratif. Chaque jour, vous aurez l-opportunité de partager vos idées et de contribuer à résoudre des problèmes. Nous travaillons tous ensemble, et chaque voix est prise en compte dans notre collaboration pour atteindre nos objectifs.
**Prêt(e) à nous rejoindre ?**
Nous savons que le manque de confiance et le syndrome de l-imposteur peuvent freiner la rencontre de candidats exceptionnels, alors n-hésitez pas à postuler - quel que soit votre parcours ou CV, nous serions ravis de vous entendre.
*Avis de sélection automatisée : Veuillez noter que Flyability utilise des questions d-éligibilité automatisées dans le cadre de notre processus de présélection initiale. Si votre candidature ne répond pas à ces exigences obligatoires, elle sera automatiquement exclue de la suite du processus. Si vous soumettez une candidature et pensez qu-elle a été exclue à tort par le système, vous avez le droit de demander une révision manuelle. Veuillez contacter notre équipe RH à jobs@flyability.com pour demander une intervention humaine.*
