HR-Management & Vertriebssteuerung 60- 80% at INNOVAHealth AG (Oberuzwil, SG, Switzerland) | Careerkit Jobs
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INNOVAHealth AG·Healthcare·Oberuzwil, St. Gallen
HR-Management & Vertriebssteuerung 60- 80%
RolePart-time · Mid · HR & Recruiting
Logistics60–80%
RequirementsEU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Data AnalysisHuman ResourcesReportingRecruitingTraining and DevelopmentTask Performance AnalysisCoaching TechniquesAdministrative process improvementEmployment lawEmployee Survey Management
Languages
GermanFrench
The role
03
Ihre Aufgaben:
Human Resources
Verantwortung für die operativen HR-Themen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsleitung
Rekrutierung und Begleitung neuer Mitarbeitender
Mitarbeiter-, Ziel- und Entwicklungsgespräche
Unterstützung bei anspruchsvollen Personalsituationen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Vertriebssteuerung & Performance
Analyse von Verkaufszahlen, Kundenaktivitäten und Besuchsberichten
Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen
Erkennen von Verbesserungspotenzialen im Aussendienst
Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen, Zielen und Massnahmen
Begleitung und Coaching unserer Aussendienstmitarbeitenden
Nachverfolgung der vereinbarten Massnahmen und Ergebnisse
Reporting an die Geschäftsleitung
01Verantwortung für die operativen HR-Themen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsleitung
02Rekrutierung und Begleitung neuer Mitarbeitender
03Mitarbeiter-, Ziel- und Entwicklungsgespräche
04Unterstützung bei anspruchsvollen Personalsituationen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
05Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
06Analyse von Verkaufszahlen, Kundenaktivitäten und Besuchsberichten
07Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen
08Erkennen von Verbesserungspotenzialen im Aussendienst
09Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen, Zielen und Massnahmen
10Begleitung und Coaching unserer Aussendienstmitarbeitenden
11Nachverfolgung der vereinbarten Massnahmen und Ergebnisse
