How you match
01Skills
02EngagementSAPAbacusMS OfficeReportingAttention to detailData ManagementteamworkSocial security lawsalary processingEmployment lawAuditing practices
The role
0301Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für ca. 150 Mitarbeitende
02Pflege und Verwaltung der Personal-, Lohn- und Zeitwirtschaftsdaten
03Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reports
04Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Payroll
05Mitarbeit bei Jahresendarbeiten, Audits sowie der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Requirements
↳Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR mit eidg. Fachausweis
↳Fundierte Berufserfahrung im Payroll sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
↳Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
↳Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und Abacus-Kenntnisse von Vorteil
↳Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
↳Dienstleistungsorientierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit
Benefits
Tech stack
04SAPAbacusMS Office
Company
05
Art of Work Personalberatung AG
Human Resources
