En tant que cœur organisationnel, vous dirigez la Central Unit et coordonnez tous les processus et procédures centraux - c-est ici que tout converge.
Vous contribuez activement à nos processus RH tout au long du cycle de vie des employés - de la première candidature au dernier jour de travail.
Vous harmonisez les processus internes et les interfaces pour garantir un fonctionnement fluide et cohérent.
Vous êtes un partenaire fiable pour le département financier et apportez un soutien actif dans tous les domaines.
Vous remettez en question le statu quo, optimisez les processus existants et développez de manière autonome de nouvelles procédures.
Vous vous impliquez dans les questions juridiques et gardez une vue d-ensemble souveraine sur les procédures administratives.
Vous gérez de manière autonome l-actionnariat et accompagnez le conseil d-administration en tant qu-interlocutrice compétente sur diverses questions.
En support final, vous êtes le pilier organisationnel de nos projets et veillez à ce que tout soit administrativement à sa place.
01En tant que cœur organisationnel, vous dirigez la Central Unit et coordonnez tous les processus et procédures centraux - c-est ici que tout converge.
02Vous contribuez activement à nos processus RH tout au long du cycle de vie des employés - de la première candidature au dernier jour de travail.
03Vous harmonisez les processus internes et les interfaces pour garantir un fonctionnement fluide et cohérent.
04Vous êtes un partenaire fiable pour le département financier et apportez un soutien actif dans tous les domaines.
05Vous remettez en question le statu quo, optimisez les processus existants et développez de manière autonome de nouvelles procédures.
06Vous vous impliquez dans les questions juridiques et gardez une vue d-ensemble souveraine sur les procédures administratives.
07Vous gérez de manière autonome l-actionnariat et accompagnez le conseil d-administration en tant qu-interlocutrice compétente sur diverses questions.
08En support final, vous êtes le pilier organisationnel de nos projets et veillez à ce que tout soit administrativement à sa place.
Requirements
↳Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH et/ou paie (par ex. spécialiste RH, employé/e en personnel et assurance sociale).
↳Expérience dans une fonction autonome et de coordination ; une première expérience de direction est un avantage.
↳Expérience en RH et paie, idéalement y compris la comptabilité salariale.
↳Connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse ainsi que du droit des sociétés (un atout).
↳Maîtrise de Bexio et MS Office.
↳Travail précis, autonome et discret ainsi qu-une forte compréhension des processus.
↳Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais ; le français est un atout.
Benefits
＋Un rôle polyvalent et autonome avec beaucoup de marge de manœuvre.
＋Un environnement professionnel et collégial dans un institut de recherche renommé.
＋Des conditions d-emploi modernes et des formes de travail flexibles.
Tech stack
04
BexioMS Office
Company
05
Jobup
Research
BAK Economics est un institut suisse indépendant de recherche économique et de conseil.
