↳Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss sowie eine weiterführende, für die Position relevante Ausbildung – beispielsweise in Betriebswirtschaft, Banking, Vertrieb, Finanzplanung oder Vorsorge.
↳Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Banking oder in einem beratungsintensiven Finanzdienstleistungsumfeld.
↳Erfahrung in der Vertriebsführung im Bereich Finanzdienstleistungen ist wünschenswert.
↳Ein ausgeprägtes Verständnis für Vorsorge- und Finanzplanungsthemen sowie die Fähigkeit, fachliche Inhalte erfolgreich in konkrete Vertriebsaktivitäten zu übersetzen.
↳Strategisches und analytisches Denken, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und einem ausgeprägten Gespür für Kundenpotenziale und vertriebliche Zusammenhänge.
↳Ein sicheres und überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen – vom persönlichen Austausch mit Mitarbeitenden in der Niederlassung bis zur Präsentation und Vertretung von Positionen in Führungsgremien.
↳Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu gewinnen und Veränderungen nachhaltig voranzutreiben.
