Ein Minijob bringt dir 2026 bis zu 603 Euro im Monat, ohne dass Sozialabgaben von deinem Lohn abgehen. Das klingt unkompliziert, und genau hier unterschätzen viele die Bewerbung. Sie schicken zwei Zeilen per WhatsApp oder geben gar nichts Schriftliches ab und wundern sich über die Absage.
Dabei entscheidet auch beim Minijob der erste Eindruck. Eine saubere Bewerbung signalisiert genau das, worauf Arbeitgeber bei einer Aushilfe achten: Zuverlässigkeit und Motivation. Die gute Nachricht ist, dass du dafür weder ein Deckblatt noch seitenlange Anschreiben brauchst. In dieser Anleitung gehst du Schritt für Schritt durch deine komplette Minijob-Bewerbung, mit konkreten Vorher-nachher-Beispielen und einer Vorlage, die du sofort anpassen kannst.
Was ist ein Minijob und welche Voraussetzungen gibt es?
Bevor du dich bewirbst, lohnt ein kurzer Blick auf die Spielregeln. Ein Minijob folgt klaren gesetzlichen Grenzen, und die haben sich Anfang 2026 verändert.
Definition und aktuelle Verdienstgrenze
Ein Minijob, offiziell geringfügige Beschäftigung, ist ein Arbeitsverhältnis, bei dem dein regelmäßiges Einkommen eine feste Grenze nicht überschreitet. Seit dem 1. Januar 2026 liegt diese Verdienstgrenze bei 603 Euro im Monat, also 7.236 Euro im Jahr. Die Grenze ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt, der zum selben Zeitpunkt auf 13,90 Euro pro Stunde gestiegen ist. Steigt der Mindestlohn, steigt automatisch auch die Minijob-Grenze.
Wichtig für deine Planung: Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld zählen voll zum Verdienst. Die Grenze darfst du nur ausnahmsweise überschreiten, etwa bei einer Krankheitsvertretung, und maximal in zwei Monaten pro Jahr bis zum doppelten Monatswert.
Minijobs sind in Deutschland keine Nische. Bei der Minijob-Zentrale waren zuletzt rund 6,8 Millionen Minijobberinnen und Minijobber gemeldet, der Großteil davon im gewerblichen Bereich und ein kleinerer Teil in Privathaushalten. Besonders häufig nutzen Studierende, Schülerinnen und Schüler, Menschen in Teilzeit oder zwischen zwei Jobs diese flexible Form, um sich finanziell etwas dazuzuverdienen.
Typische Minijob-Bereiche
Die meisten Minijobs konzentrieren sich auf wenige Branchen, und das hilft dir bei der Suche. Den größten Anteil stellt laut Minijob-Zentrale der Handel inklusive Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, gefolgt vom Hotel- und Gastgewerbe. Im Einzelhandel geht es oft um Kasse, Warenverräumung oder Bestandspflege, in der Gastronomie um Service, Theke oder Küche.
Daneben suchen Privathaushalte direkt nach Haushaltshilfen, Babysittern oder Hundesittern, häufig über spezialisierte Vermittlungsportale. Auch im Pflege- und Betreuungsbereich entstehen Minijobs, etwa in der Alltagsbegleitung oder in der nichtpflegerischen Betreuung. Wenn du weißt, in welche dieser Richtungen du willst, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf zuschneiden, statt eine Universalbewerbung an alle zu schicken.
Brauchst du überhaupt eine Bewerbung für einen Minijob?
Kurze Antwort: in den allermeisten Fällen ja. Es gibt aber Situationen, in denen ein persönliches Gespräch die schriftliche Bewerbung ersetzt.
Wann eine schriftliche Bewerbung Pflicht ist
Sobald ein Arbeitgeber eine Stellenanzeige schaltet und um Unterlagen bittet, brauchst du eine richtige Bewerbung. Arbeitgeber wollen vor dem Gespräch sehen, dass du zuverlässig bist und die wichtigsten Anforderungen erfüllst. Für einen Minijob reicht dabei eine sogenannte Kurzbewerbung aus Anschreiben und Lebenslauf. Ein Deckblatt und umfangreiche Anlagen wie Zeugnisse lässt du in der Regel weg und reichst sie nur nach, wenn der Arbeitgeber ausdrücklich danach fragt.
Wann ein persönliches Gespräch genügt
Bei lokalen Tätigkeiten, besonders in Gastronomie, Einzelhandel oder im Privathaushalt, ist oft ein kurzes Vorsprechen vor Ort der schnellere Weg. Wenn du genau weißt, in welchem Café oder welchem Geschäft du arbeiten möchtest, kannst du deinen knappen Lebenslauf ausgedruckt mitbringen und dich direkt vorstellen. Selbst dann gilt: Ein vorbereiteter Lebenslauf in der Tasche wirkt deutlich professioneller als ein spontanes Gespräch ohne jede Unterlage.
Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben in wenigen Minuten aufsetzen willst, kannst du dafür den Lebenslauf-Generator von CareerKit nutzen und die fertige Datei einfach ausdrucken oder als PDF speichern.
In fünf Schritten zur fertigen Minijob-Bewerbung
Die ganze Bewerbung lässt sich in fünf überschaubare Schritte zerlegen. Dieser Abschnitt gibt dir den Überblick, die beiden folgenden Kapitel gehen dann tief in Anschreiben und Lebenslauf.
Schritt 1: Stellenanzeige analysieren
Lies die Anzeige genau und trenne Muss-Kriterien von Kann-Anforderungen. Muss-Kriterien erkennst du an harten Formulierungen wie "Voraussetzung ist" oder "Sie bringen mit". Kann-Anforderungen klingen weicher, etwa "idealerweise" oder "von Vorteil". Eine bewährte Faustregel aus der Bewerbungsberatung von Indeed lautet: Wenn du den Großteil der Muss-Kriterien und einen guten Teil der Kann-Anforderungen erfüllst, lohnt sich die Bewerbung. Prüfe außerdem, welcher Bewerbungsweg gewünscht ist, also E-Mail, Online-Formular oder persönlich.
Schritt 2: Unterlagen zusammenstellen
Für einen Minijob genügt die Kurzbewerbung aus Anschreiben und Lebenslauf. Dein letztes Schulzeugnis oder ein passendes Arbeitszeugnis aus einem früheren Nebenjob reicht meist völlig. Zertifikate wie ein Erste-Hilfe-Kurs oder der Führerschein gehören nur dazu, wenn sie für den Job tatsächlich gebraucht werden, etwa bei einem Fahrdienst.
Schritt 3: Anschreiben verfassen
Dein Anschreiben passt auf eine DIN-A4-Seite und folgt dem Aufbau aus Briefkopf, Einleitung, Hauptteil und Schluss. In der Einleitung erklärst du knapp, warum dich genau dieser Job reizt. Im Hauptteil belegst du deine Eignung mit konkreten Beispielen. Wie das im Detail aussieht, zeigt dir das nächste Kapitel.
Schritt 4: Lebenslauf erstellen
Dein Lebenslauf ist tabellarisch, höchstens eine Seite lang und antichronologisch sortiert, das Aktuellste also zuerst. Pro Station nennst du drei bis sechs Stichpunkte zu deinen Aufgaben. Auch hierfür findest du gleich ausführliche Beispiele.
Schritt 5: Bewerbung versenden
Bei einer E-Mail-Bewerbung fasst du Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammen und schreibst einen kurzen, freundlichen Begleittext, der auf den Anhang verweist. Halte die Datei möglichst klein und benenne sie eindeutig, zum Beispiel "Bewerbung_Minijob_Nachname.pdf". Bei lokalen Stellen kannst du die Mappe auch persönlich abgeben, bei postalischem Versand achtest du auf eine schlichte Mappe und ausreichend Porto.
Das Anschreiben für deinen Minijob
Das Anschreiben ist die erste Seite, die der Arbeitgeber sieht, und entscheidet oft darüber, ob dein Lebenslauf überhaupt gelesen wird. Es darf bei einem Minijob kürzer sein als bei einer Vollzeitstelle, sollte aber die formalen Standards eines Geschäftsbriefs nach Vorlage der Bundesagentur für Arbeit erfüllen.
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