CompensationModern remuneration and 6 weeks of vacation (7 weeks from age 50)
RequirementsBachelor's · EU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Social competenceCommunicationTeam managementSocial pedagogyAnalytical ThinkingTraining and DevelopmentProject management softwareCoaching TechniquesStrategic PlanningTechnical leadership
Languages
German
Compensation
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Modern remuneration and 6 weeks of vacation (7 weeks from age 50)
The role
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Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100% **Was diese Aufgabe spannend macht**
01Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Wohnen und Tagesstruktur und erhalten grossen Gestaltungsspielraum, um diesen aktiv weiterzuentwickeln.
02Sie wirken als Stellvertretung der Geschäftsführung, übernehmen übergeordnete Verantwortung und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung.
03Sie führen die Teamleitungen im Bereich Wohnen und Tagesstruktur nicht nur, sondern unterstützen und coachen die Mitarbeitenden auch intensiv in fachlichen und agogischen Belangen.
04Sie prägen unsere Fachkräfte von morgen, indem Sie die Hauptverantwortung für die Ausbildungen in der Sozialpädagogik und Arbeitsagogik tragen.
05Sie leiten Projekte sowie Fachsitzungen und entwickeln unsere konzeptuellen agogischen Grundlagen zukunftsweisend weiter.
06Sie stellen die medizinische Versorgung sicher und überwachen diese zuverlässig.
07Sie vertreten die Stiftung nach aussen, indem Sie den Kontakt mit anderen Einrichtungen sowie zuweisenden Stellen pflegen.
Requirements
↳Einen Bildungsabschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer eng verwandten Disziplin.
↳Eine abgeschlossene Zusatzausbildung für die Leitung einer sozialen oder sozialmedizinischen Institution auf Stufe Bereichsleitung (oder eine entsprechende BWL-Weiterbildung).
↳Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisausbilder/in in der Sozialpädagogik.
↳Nachgewiesene, erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einer verantwortungsvollen, selbständigen und teamfähigen Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
↳Sehr gutes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken.
↳Sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
Benefits
＋Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie Verantwortung übernehmen und sich selbständig entfalten können.
＋Die Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Stiftung.
＋Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
＋Eine zeitgemässe Entlohnung sowie 6 Wochen Ferien (ab dem 50. Altersjahr 7 Wochen).
＋Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung an den Arbeitsort.
Company
05
SN
Stftung Nische
Non-Profit
Die Stiftung Nische bietet an vier Standorten im Raum Zofingen 26 Wohn- und Tagesstrukturplätze sowie zwei zusätzliche Tagesstrukturplätze für erwachsene Personen mit kognitiven, psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen an.
