↳Master en travail social, sciences de l'éducation, sciences sociales ou titre jugé équivalent
↳Expérience confirmée dans le secteur de l'enfance, de l'éducation
↳Expérience dans la formation des adultes souhaitée
↳Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction ou de responsable d'équipe
↳Expérience de collaboration avec les instances politiques, stratégiques ou décisionnelles
↳Excellente capacité à porter une vision, conduire le changement et développer des partenariats stratégiques
↳Leadership mobilisateur et fédérateur, allié à d'excellentes capacités de communication et à un réel talent relationnel.
↳Bonne compréhension des enjeux liés à l'accueil de jour des enfants
↳Disponibilités ponctuelles en soirée et souplesse dans les horaires ; permis de conduire
