HR Generalist - CDD 10 mois at Page Group Switzerland (Nyon, VD, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Page Group Switzerland·Human Resources·Nyon, Vaud
HR Generalist - CDD 10 mois
RoleFixed-term · Mid · HR & Recruiting
RequirementsBachelor's · EU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Employee Lifecycle ManagementHuman ResourcesProfessionalismOrganizational skillsContract administrationAttention to detailSwiss lawTraining and DevelopmentCommunication Skills
Languages
FrenchEnglish
The role
03
Supporting managers and employees throughout the full employee lifecycle, including onboarding, contract management, employee development, and offboarding, within a multinational environment.
01Fournir des conseils et un soutien RH aux managers et aux employés.
02Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, y compris :
03Intégration et onboarding
04Administration et modifications des contrats
05Mobilité interne
06Développement des employés
07Processus de départ
08Préparer et maintenir les contrats de travail et la documentation RH.
09Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et la législation suisse.
10Soutenir les questions de relations avec les employés et conseiller les managers sur les meilleures pratiques RH.
11Participer à des projets RH locaux et internationaux.
12Collaborer avec les Centres d'Expertise RH et les équipes RH mondiales.
13Maintenir des dossiers et des données RH précises.
Requirements
↳Diplôme en Ressources Humaines, Administration des affaires, Droit ou domaine connexe.
↳Expérience avérée dans un rôle de généraliste RH.
↳Connaissance approfondie du cadre législatif suisse en matière de travail et de sécurité sociale.
↳Expérience dans la gestion de l'ensemble du cycle de vie des employés.
↳Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
↳Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement international dynamique.
↳Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
↳Haut niveau de discrétion et de professionnalisme.
Benefits
＋L'opportunité de travailler au sein d'une organisation multinationale de premier plan.
＋Exposition à un environnement international et multiculturel.
＋Un rôle varié couvrant tous les aspects des ressources humaines.
＋Collaboration avec des parties prenantes locales et mondiales.
