How you match
01Skills
02CommunicationOrganizational skillsData processingteamworkHuman ResourcesSAPSwiss lawScientific administration
The role
0301Accueillir, renseigner et orienter les collaborateurs sur les questions administratives RH
02Assurer la gestion administrative du cycle de vie complet des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
03Établir et suivre les dossiers du personnel
04Gérer les demandes relatives aux permis de travail et veiller au respect des formalités administratives
05Assurer le traitement des charges sociales et le suivi des affiliations
06Participer aux processus de mobilité interne et aux changements de situation des collaborateurs
07Créer, mettre à jour et contrôler les données du personnel dans le système SAP
08Établir les documents et attestations nécessaires à la gestion administrative RH
09Collaborer avec les différents services internes afin de garantir la fiabilité des informations RH
Requirements
↳Expérience confirmée dans l'administration des Ressources Humaines en Suisse
↳Bonne connaissance du cycle de vie du collaborateur ainsi que de la législation sociale suisse
↳Aisance dans la gestion administrative et le traitement de données sensibles
↳Maîtrise des outils informatiques usuels
↳Une connaissance du logiciel SAP constitue un sérieux atout
↳Personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service
↳Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
↳Résidence en Suisse impérative
Benefits
