Aufgaben • Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů prostřednictvím pracovních portálů, sociálních sítí a dalších náborových kanálů • Správa náborových kampaní a zveřejňování pracovních inzerátů • Spolupráce na aktivitách employer brandingu, veletrzích práce a náborových akcích • Telefonické a osobní předvýběry kandidátů • Organizace a koordinace pohovorů s manažery • Komunikace s kandidáty během celého výběrového procesu • Budování databáze kandidátů • Podpora onboardingového procesu • Podpora administrativy • Reporting náborových aktivit a podpora HR týmu v každodenní agendě
Společnost Stadler nabízí širokou škálu mezinárodních kariérních příležitostí. Dostanete zde šanci překonat sami sebe, převzít odpovědnost a podávat špičkové výkony v profesionálních angažovaných týmech. Hledáme motivované talenty, kteří s námi chtějí utvářet mobilitu zítřka. Jste připraveni s námi dosáhnout velkých úspěchů?
