In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und führen ein kleines Team. Direkt dem COO unterstellt, beraten Sie die Geschäftsleitung in sämtlichen HR-Themen und gestalten die Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Leadership aktiv mit. Sie verantworten die People-Strategie, HR Operations sowie den gesamten HR Lifecycle – von Talent Management und Recruiting über Employer Branding bis zur Employee Experience. Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche begleiten Sie Wachstums- und Veränderungsvorhaben, entwickeln Strukturen sowie HR-Prozesse gezielt weiter und schaffen nachhaltigen Mehrwert.
Technologie schafft Möglichkeiten . Mit Ihrem Gespür für Menschen, Organisation und Prozesse tragen Sie dazu bei, dass Innovation nicht nur entsteht, sondern auch erfolgreich umgesetzt wird. Seit über 30 Jahren gestaltet die arcade solutions ag mit Sitz in Luzern die digitale Zukunft ihrer Kundinnen und Kunden. Rund 85 engagierte Mitarbeitende verbinden fundiertes ICT-Know-how mit Innovationsgeist und entwickeln zukunftsweisende Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
